Ambivert: Kdo to je, 10 znaků, že jste ambivert – L officiel

Každý alespoň jednou v životě slyšel o extrovertech a introvertech. Když si však člověk chce zjistit, jaký typ osobnosti má, často naráží na problém. Mnoho lidí má zároveň vlastnosti extroverta i introverta. Tento mezilehlý stav tvoří třetí typ osobnosti, který se nazývá „ambivert“.

V překladu z latiny znamená předpona „ambi“ „obojí“. O tomto pojmu a jeho významu slyšelo jen málo lidí. Přesto velké množství lidí patří k tomuto přechodnému psychotypu. Ambivert je flexibilní ve vztahu k okolním podmínkám. Snáze se přizpůsobí jakékoli situaci a ovládá se.

Vlastnosti ambivertu

Ambivert se od ostatních psychotypů liší snadností, s jakou přechází z jednoho typu chování na druhý. Extrovert se snáze pohybuje ve velké společnosti. Získává energii z komunikace s různými lidmi. Introvert preferuje samotu; hlavní je pro něj být sám.

To samozřejmě neznamená, že extrovert je neustále v centru dění. Někdy potřebuje soukromí k odpočinku, stejně jako introvert potřebuje komunikaci s lidmi. Ambiverti nemají problémy s přechodem z jednoho stavu do druhého. Pokud má možnost strávit večer v hlučné společnosti, rád přijde na večírek. Pokud ne, nebude mít problém zůstat doma a číst si knihu o samotě.

Dalším rysem je, že ambivert musí neustále měnit polaritu. To znamená, že se musí chovat jako introvert a poté změnit své chování směrem k extroverzi. To znamená, že v práci je tento člověk duší týmu, nejspolečenštějším zaměstnancem. A doma se promění v poustevníka s knihou, zabořeného v dece. Zvenčí je extrémně obtížné určit ambiverzi.

Hlavní příznaky ambivertu

Existují základní charakteristiky, podle kterých může člověk určit svůj temperament. Ve vztahu k ambivertům lze rozlišit několik hlavních rysů:

1. Jeden z cizích lidí. Ambivert dokáže snadno udržovat konverzaci s cizími lidmi a snadno vstupovat do nových společností. Někdy potřebuje osobní prostor, ale jeho absence ho nijak zvlášť nerozčiluje.
2. Skvělá společnost rovná se útulné samotě. Jsou dny, kdy chce být ambivert středem pozornosti. Tato touha ale není stálá a často ustupuje úniku ze společnosti. Někdy člověk čerpá energii z komunikace s ostatními a jindy je zcela vyčerpaný.
3. Týmový hráč, který dokáže pracovat sám. Ambivert se cítí stejně dobře, když se spoléhá pouze sám na sebe, nebo je součástí obrovského mechanismu v práci.
4. Flexibilita v komunikaci. Ambivert mistrovsky nachází společný jazyk s jakýmkoli partnerem. Někdy prokazuje schopnost naslouchat, která je inherentní introvertovi. V jiných případech zahrnuje charisma extroverta. Navíc se jedná o podvědomou flexibilitu, která pomáhá naladit se na vlnu partnera.
5. Samota i společnost mohou být stejně nudné. Neustálá práce v hlučné kanceláři začne ambiverta po nějaké době unavovat. Zároveň freelanceři pracující na dálku začínají trpět nedostatkem kolegů v okolí.
6. Temperament ambiverta je těžké definovat. Kolegové charakterizují člověka jako introverta a přátelé si jsou jisti, že takový expresivní typ musí být prostě extrovert. V různých prostředích se ambivert projevuje odlišně.
7. Nerozhodnost. Ambivert se dlouho nedokáže rozhodnout, z jakého zdroje chce dnes čerpat energii. Tedy, jít s přáteli na večírek, nebo se sám projít uměleckou galerií.
8. Důvěra ve vztahu na první pohled. Extroverti okamžitě svěřují novému známému osobní informace. Introverti jsou tajnůstkářštější, potřebují čas, aby se člověku začali otevírat. Ambivert má rysy obou temperamentů, takže je pro něj snadné komunikovat. Ihned po setkání cítí, komu lze věřit.
9. Hvězda malých společností, pozorovatel ve velkých. Ambivert snadno získá pozornost malé skupiny, aktivně vtipkuje a strhává na sebe pozornost. Na společenských akcích však raději zůstává ve stínu a naslouchá ostatním.

Všechny tyto vlastnosti umožňují ambivertovi být dobrým vůdcem. Flexibilní přístup funguje stejně dobře u zaměstnanců s různými temperamenty. Ambivert se stává dobrým přítelem, protože naslouchá emocím ostatních lidí. Zároveň má poměrně široký okruh přátel. Ambivert je všestranný, snáze mění svou oblast působnosti a pozici. Ambivert dokáže rychle činit rozhodnutí a měnit svůj život. Zároveň se cítí pohodlně při monotónních činnostech. Ambivert je klidný, má sklony k analýze, téměř nikdy nemá jasné emocionální výbuchy.

Proč je ambivert lepší než extrovert a introvert

V roce 2013 vědci provedli výzkum v oblasti temperamentu. Online časopis Worklife popisuje jeden z nich – na téma prodeje v call centru. Po určení typu osobnosti vědci porovnali počet uzavřených obchodů. Ukázalo se, že nejnižší výsledek vykázali výrazní introverti a extroverti. A nejvyšší míru prodeje vykázali ambiverti.

Z tohoto důvodu je pro zaměstnavatele výhodnější najímat manažery s průměrným psychotypem. Během studie profesor psychologie Adam Grand zavedl termín „výhoda ambiverta“. Vědec vysvětluje výsledky studie tím, že ambivert se podvědomě přizpůsobuje povaze partnera. Naslouchá těm, kteří rádi mluví, a aktivně přesvědčuje ty, kteří rádi naslouchají.

S příchodem pandemie do veřejného života se lidé setkali s druhou stránkou problému. Extrovertní šéfové, kteří byli za normálních podmínek žádaní, jsou z hlediska pracovního výkonu výrazně horší než ambiverti. V moderních podmínkách je vyváženost vlastností polárních temperamentů přímou cestou k úspěchu. Vědci zjistili, že ambiverze lze dosáhnout, pokud se použije řada doporučení.

Jak se stát ambivertem

Odborníci zdůrazňují, že v případě ambiverze není třeba násilně měnit svou osobnost. Předpokládá se, že člověk opustí komfortní zónu, aby si rozvinul potřebné vlastnosti. Ambivert je stejně žádaný v různých pozicích. Pro vůdce je obzvláště důležité mít flexibilní temperament. To pomáhá jak při jednání s partnery, tak ve vztazích s týmem.

Neexistuje žádný hotový recept, jak se stát ambivertem během pár dní. Musíte na sobě tvrdě pracovat a některé reakce dovést k automatizmu. Extrovert tedy potřebuje být tišší a předávat iniciativu ostatním. Ambivert cítí, kdy je potřeba na sebe upozornit a kdy je lepší sedět tiše.

Introvert by se naopak měl častěji zapojovat do diskusí. Zpočátku ať je to diskuse o počasí s kolegou a později se to rozvine k vyjádření vlastního názoru na pracovní problém. Musíte postupovat po malých krůčcích a postupně měnit své chování.

Samozřejmě i ambivert se unaví neustálou komunikací nebo mlčením. Nejlepším způsobem, jak si udržet energii, je na konci dne se odměnit. Pro extroverta je vhodná návštěva kavárny s přáteli, pro introverta procházka v parku o samotě.