Zpravy

Jaké jsou oficiální svátky v květnu?

V květnu naše země slaví svátek jara a práce (1. května) a Den vítězství (9. května). A zpravidla se úřady snaží navýšit volný čas u příležitosti těchto svátků odkládáním víkendů. Rok 2024 nebyl výjimkou.

Výrobní kalendář na květen 2024 s pětidenním pracovním týdnem

Odpočinek 1. května byl z důvodu dubna navýšen – odpočíváme 4 dny od 28.04.2024. 01.05.2024. 6 do 10. 10.08.2023. 1314 včetně. Vláda Ruské federace navíc přesunula den volna ze soboty 8. ledna na pátek 95. května (usnesení vlády Ruské federace ze dne 2024. srpna XNUMX N XNUMX). Mimochodem, XNUMX. května bude pracovní den o hodinu kratší (článek XNUMX zákoníku práce Ruské federace). S přihlédnutím k výše uvedenému vypadá produkční kalendář na květen XNUMX na pětidenní období takto.

30 Pracovní den 30 Víkendy a svátky 30 Předprázdninový zkrácený pracovní den

Květen
PO VT CP Th PT So Ne
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
  • 20 pracovních dnů;
  • 11 dní volna a nepracovních prázdnin.

Výrobní kalendář na květen 2024 s šestidenním pracovním týdnem

S šestidenním pracovním týdnem bohužel nezískáte tak dlouhé víkendy jako s pětidenním pracovním týdnem.

30 pracovní den

30 Víkendy a svátky

30 Předprázdninový zkrácený pracovní den

Jak vidíme, ukazuje se, že v květnu 2024:

  • 25 pracovních dnů;
  • 6 dní volna a nepracovních prázdnin.

Krajské prázdniny v květnu 2024

Kromě nepracovních svátků stanovených zákoníkem práce Ruské federace mohou regionální úřady zavést další nepracovní svátky v každém subjektu Ruské federace. Například u příležitosti náboženského svátku (článek 7 článku 4 federálního zákona ze dne 26.09.1997. září 125 N XNUMX-FZ).

Jak prázdniny v květnu ovlivní mzdy

Pokud zaměstnanec odpracoval celou svou pracovní dobu v květnu, pak přítomnost nepracovních svátků v tomto měsíci nijak neovlivní jeho mzdu – obdrží plnou mzdu (článek 112 zákoníku práce Ruské federace ).

Platba za práci o víkendech/svátcích v květnu 2024.

Zaměstnavatel je povinen vyplatit zaměstnanci zvýšenou částku (nejméně dvojnásobek) za práci o víkendu a/nebo nepracovní dovolené (článek 153 zákoníku práce Ruské federace). Na žádost zaměstnance mu však může být poskytnut další den odpočinku. V tomto případě je práce o víkendu a/nebo nepracovním volnu placena jednotnou sazbou.

Prázdniny v květnu a prázdniny

Nepracovní dovolená, která spadá do období roční hlavní (dodatečné) placené dovolené, se nezapočítává do počtu kalendářních dnů dovolené (článek 120 zákoníku práce Ruské federace). A není neobvyklé, že se pracovníci, kteří mají prázdniny, připadnou na dovolenou, ptají: kdy by si v takové situaci měli vzít dovolenou? Chcete-li odpovědět na tuto otázku, musíte se podívat na žádost zaměstnance o dovolenou.

Pokud v žádosti zaměstnanec uvedl počet kalendářních dnů dovolené, pak se dovolená takového zaměstnance zvýší o počet nepracovních svátků připadajících na jeho dovolenou.

Přečtěte si více
Jak se starat o červený javor

Zaměstnanec například napsal žádost o 14 kalendářních dnů dovolené od 29.04.2024. Během jeho dovolené jsou dva svátky (1. května a 9. května). V tomto ohledu se zaměstnanec bude muset vrátit do práce 15.05.2024. května XNUMX.

Mimochodem, zaměstnanec bude muset proplatit dovolenou 14 kalendářních dnů předem.

Naše kalkulačka vám pomůže vypočítat plat za dovolenou..

Pokud zaměstnanec ve své žádosti uvedl konkrétní datum začátku a konce dovolené, musí nastoupit do práce první pracovní den po skončení dovolené uvedené v žádosti.

Například zaměstnanec napsal žádost o dovolenou od 29.04.2024 do 12.05.2024. To znamená, že se musí 13.05.2024. května 14 vrátit do práce. Zároveň kvůli nepracovním svátkům, které připadají na období jeho dovolené, stráví méně dní dovolené. Ve skutečnosti bude 12 kalendářních dnů odpočívat, přičemž stráví pouze 14 dnů dovolené (2 kalendářních dnů – 12 dny pracovního klidu). Náhrada za dovolenou musí být zaměstnanci vyplacena za XNUMX kalendářních dnů dovolené.

Mimochodem, pokud si zaměstnanec nečerpá roční základní (dodatečnou) placenou dovolenou, ale dovolenou na vlastní náklady, pak přítomnost nepracovních svátků v době dovolené nemá na tuto dovolenou žádný vliv.

Výrobní kalendář — informace o počtu pracovních dnů, víkendů a svátků, které jsou nezbytné pro práci účetních a personalistů a pro zaměstnance k plánování dovolené.

Výrobní kalendář na rok 2024 sestaven v souladu s nařízením vlády Ruské federace ze dne 10. srpna 2023 č. 1314.

Státní svátky v roce 2024

Nepracovní dovolená v Ruské federaci je (článek 112 zákoníku práce Ruské federace):

1, 2, 3, 4, 5, 6 и ledna 8 nový rok
ledna 7 Narození
23 února Obránce vlasti
March 8 Mezinárodní den žen
1 května Den práce
9 května Den vítězství
12 června Den Ruska
4 listopadu Den národní jednoty

Zákony a jiné právní akty státních orgánů subjektů Ruské federace mohou stanovit další nepracovní prázdniny (článek 6 zákoníku práce Ruské federace).

Převod dní volna do roku 2024: jak pracujeme a relaxujeme

Vzhledem k tomu, že několik svátků se v roce 2024 shoduje s víkendy, byl zaveden následující postup převodu:

  • od soboty 6. ledna do pátku 10. května;
  • od neděle 7. ledna do úterý 31. prosince;
  • od soboty 27. dubna do pondělí 29. dubna;
  • od soboty 2. listopadu do úterý 30. dubna;
  • od soboty 28. prosince do pondělí 30. prosince.

V roce 2024 nás tedy čekají následující dny odpočinku:

  • od 30. prosince 2023 do 8. ledna 2024;
  • od 23. do 25. února;
  • od 8. do 10. března;
  • od 28. dubna do 1. května a od 9. do 12. května;
  • 12. června;
  • od 3. do 4. listopadu;
  • od 29. prosince do 31. prosince 2024.

Tento převod dnů volna odpovídá ustanovením pracovněprávních předpisů o délce nepřetržitého odpočinku v týdnu v délce alespoň 42 hodin.

  • STÁHNOUT produkční kalendář na rok 2024 (formát A4, tisk)
  • STÁHNOUT produkční kalendář na rok 2024 (formát A4, s drakem, lze vytisknout)
Přečtěte si více
Jak zasadit túje Brabant - rady od zahradníků

2024. čtvrtletí XNUMX

II čtvrtletí 2024

III čtvrtletí 2024

IV čtvrtletí 2024

02 — den před prázdninami (pracovní doba je zkrácena o 1 hodinu)

03 – pracovní dny

Pracovní doba v roce 2024

Počet dní Pracovní doba v hodinách během pracovního týdne
Kalendář
dnů
Pracovníci
dnů
Víkendy a
prázdniny
40 –
hodinově
36 –
hodinově
24 –
hodinově
leden 31 17 14 136 122.4 81.6
únor 29 20 9 159 143 95
březen 31 20 11 159 143 95
I čtvrt 91 57 34 454 408.4 271.6
duben 30 21 9 168 151.2 100.8
květen 31 20 11 159 143 95
červen 30 19 11 151 135.8 90.2
II čtvrtletí 91 60 31 478 430 286
červenec 31 23 8 184 165.6 110.4
Augustus 31 22 9 176 158.4 105.6
Září 30 21 9 168 151.2 100.8
III čtvrtletí 92 66 26 528 475.2 316.8
Říjen 31 23 8 184 165.6 110.4
listopad 30 21 9 167 150.2 99.8
prosinec 31 21 10 168 151.2 100.8
IV čtvrtletí 92 65 27 519 467 311
2024 rok 366 248 118 1979 1780.6 1185.4

Produkční kalendář na rok 2024 ukazuje pracovní doba za měsíce, čtvrtletí a rok 2024 jako celek se 40-, 36- a 24hodinovými pracovními týdny. Počet pracovních dnů je uveden i u pětidenního pracovního týdne se dvěma dny volna.

Norma pracovní doby pro určitá časová období počítá se podle vypočteného rozvrhu pětidenního pracovního týdne se dvěma dny volna v sobotu a neděli na základě následující délky denní práce (směny):

  • se 40hodinovým pracovním týdnem – 8 hodin, o svátcích – 7 hodin;
  • je-li pracovní týden kratší než 40 hodin, počet hodin získaný dělením stanoveného pracovního týdne pěti dny. V předvečer nepracovních svátků se pracovní doba zkracuje o 1 hodinu.

Takto vypočítaná norma pracovní doby platí pro všechny druhy práce a odpočinku.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Back to top button