Jak relaxovat v květnu 2025

Vláda naznačila, jak budeme v květnu 2025 odpočívat: dny volna jsou oficiálně uvedeny v produkčním kalendáři. V tomto článku si řekneme, kolik dnů volna je v květnu 2025 v Rusku a které z nich jsou svátky. Upozorňujeme, že zaměstnanci s pětidenním a šestidenním pracovním týdnem mají odlišné rozvrhy odpočinku.

• Jak pracujeme a odpočíváme v květnu 2025
• Které víkendy byly odloženy?
• Kolik dní volna je v pětidenním a šestidenním týdnu?
• Jak vydávat příkazy k odpočinku a práci

Jak odpočíváme v květnu 2025: oficiální víkendy a svátky

Každý rok v květnu poskytují firmy svým zaměstnancům volno na státní svátky. Děje se tak v souladu se zákonem a vládními pokyny. Na konci roku se schvaluje harmonogram dnů volna a svátků na následující rok. Pro květen 2025 byly dny volna a svátky v Rusku schváleny v roce 2024 (usnesení vlády č. 04.10.2024 ze dne 1335).

Letos budou mezi květnovými svátky tři pracovní dny: 5., 6. a 7. května. Někteří zaměstnanci zpravidla nechtějí v tyto dny chodit do práce, aby získali celkem 11 dní volna – od 1. do 11. května. Článek vysvětluje, jak reagovat na žádosti zaměstnanců o prodloužení odpočinku a zjistit, zda je možné zaměstnance v případě jeho nepřítomnosti v práci potrestat.

Jaké svátky v květnu 2025 vznikly v důsledku převodu

Usnesení č. 1335 stanovilo, že den volna ze soboty 4. ledna 2025 se přesune na pátek 2. května. A den volna z neděle 8. února byl přesunut na čtvrtek 23. května.

V regionech mají úřady právo stanovit další dny volna.

Chcete-li zjistit, jak budeme v roce 2025 odpočívat o květnových svátcích, podívejte se do speciálního kalendáře. Mějte na paměti, že pro pracovníky s pětidenním a šestidenním pracovním týdnem jsou stanoveny různé rozvrhy.

Stáhnout kalendář – 2025 na pět dní Stáhnout kalendář s víkendy a květnovými svátky v roce 2025 na pět dní

Stáhnout kalendář – 2025 pro šestidenní pracovní týden Stáhnout kalendář s víkendy a květnovými svátky pro rok 2025 pro šestidenní pracovní týden

Kolik dní volna v květnu 2025

Dny volna v květnu 2025 jsou rozděleny na svátky a víkendy. Státní svátky jsou dny pracovního klidu. Svátky v květnu 2025 v Rusku:

• 1. květen, Svátek jara a práce;
• 9. května, Den vítězství (článek 112 zákoníku práce Ruské federace).

1. Zaměstnanci s pětidenním pracovním týdnem nepracují v sobotu a v neděli. V květnu 2025 tedy mají pouze 13 svátků a dnů volna. Jedná se o dny od 1. do 4. května, dále od 8. do 11. května, 17.–18. května, 24.–25. května a 31. května. Středa 30. dubna je předsvátkovým dnem, je nutné zkrátit pracovní dobu o 1 hodinu. 8. května však, ačkoli je dnem volna, není svátkem, takže není třeba zkracovat dobu 7. května. Druhé květnové prázdniny v roce 2025 začínají 8. května z důvodu přesunu oficiálního dne volna z 23. února dle usnesení č. 1335.
2. Zaměstnanci pracující šest dní v týdnu nepracují v neděli. To znamená, že s přihlédnutím ke svátkům v květnu 2025 mají pouze 7 oficiálních dnů volna: 1., 4., 8., 9., 11., 18. a 25. května. Středa 30. dubna je dnem před svátky, pracovní doba musí být zkrácena o 1 hodinu. 7. května to není nutné.

Někdy si zaměstnanci berou dovolenou na „dlouhé“ květnové svátky. Může se jednat o plánovanou každoroční dovolenou nebo o neplánovanou dovolenou na vlastní náklady. V druhém případě nemá zaměstnavatel právo odmítnout poskytnutí dovolené, pokud má zaměstnanec k jejímu požádání zvláštní důvody (odstavec 6, část 2, článek 128 zákoníku práce Ruské federace). V každém případě však není příliš výhodné čerpat dovolenou v květnu, protože náklady na jeden pracovní den pro zaměstnance v pětidenním pracovním týdnu jsou poněkud vyšší než v jiných měsících. A dovolená se vypočítává podle standardního schématu.

• Jak zapojit zaměstnance do práce o víkendu nebo svátku
• Na co se zaměřit při přípravě příkazu k zapojení někoho do práce o víkendu nebo svátku
• Jak platit za práci o svátcích a víkendech
• Jak zapojit zaměstnance do práce během svátků

Nařízení o odpočinku a práci o květnových svátcích v roce 2025

Společnost musí oficiálně potvrdit, jak bude v květnu 2025 pracovat v souvislosti s oficiálními svátky. To se provádí zvláštním nařízením. Uvádí:

1. Které dny v květnu 2025 jsou svátky a víkendy?
2. Jaké právní ustanovení pro to poskytuje základ (článek 112 zákoníku práce Ruské federace).
3. Které pracovní dny se přesouvají a na jaká data.
4. V souladu s jakým dokumentem a za jakým účelem se převod provádí?

Obecně platí, že v nařízení o květnových svátcích v roce 2025 musí být uvedena dvě období: první a druhý květen. Data uveďte podle pětidenního nebo šestidenního harmonogramu.

V objednávce upozorňujeme, že jiný harmonogram stanoví bezprostřední nadřízený a pouze se souhlasem zaměstnanců.

Personální oddělení je povinno seznámit všechny zaměstnance společnosti s nařízením o odpočinku během květnových svátků. Personalisté musí také zajistit, aby všichni správně evidovali pracovní dobu v souvislosti se svátky.

Pokud je potřeba zaměstnance povolat do práce ve svátek, je společnost povinna vydat také zvláštní příkaz. Dokument se vyhotovuje v souladu s příkazem přímého nadřízeného. Vedoucí musí získat souhlas zaměstnance s prací ve svátek a dohodnout se s ním na rozvrhu.